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Top articles
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Les contradictions gouvernementales
Comment dégager des milliards de fonds publics pour sauver les banques, pour injecter dans les entreprises sous prétexte de « favoriser l'emploi », saluer un accord qui précarise encore plus l'emploi et porte en germe un durcissement des conditions d'accès...
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Pas de prêt pour casser l'emploi !
Après les discours du gouvernement sur « le retour en France des emplois délocalisés des centres d'appels » et ceux sur « le produisons français », la CGT s'étonne, que l'Agence Française de Développement, dépendant du ministère des Affaires Etrangères...
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Nouvelle journée d'action le 29 janvier
Les personnels de la Banque de France sont appelés par leurs organisations syndicales à une journée de grève et de manifestations le 29 janvier prochain. Après le mouvement de grève très suivi du 21 septembre 2012, ainsi que les multiples actions régionales...
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Déjà 109 manifestations et rassemblements
Alors que des discussions sont en cours dans le cadre d'un agenda social de la Fonction publique, et en particulier une réunion le 7 février prévue avec la Ministre concernant les rémunérations, les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires appellent...
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Hommage à Henri Krasucki
Hommage à Henri Krasucki par udcgt75
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Alerte sur l'avenir de la branche famille de la sécurité sociale
La lettre de mission du 1er Ministre adressée au HCF le 23 janvier 2013 est très inquiétante. Elle donne 2 mois à celui-ci pour se prononcer sur les modalités d'un "redressement financier" de la branche Famille actuellement en déséquilibre budgétaire...
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4. Que devient le Contrat à durée déterminée ?
Le Medef veut imposer pour des salariés des petites entreprises de certaines branches le contrat à durée indéterminée « intermittent », c'est à dire un contrat totalement flexibilisé, qui empêche toute vie régulière et toute construction d'avenir. C'est...
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3. Maintien dans l'emploi ou chantage ?
N. Sarkozy avait fait son cheval de bataille des accords « compétitivité / emploi » mais n'était pas parvenu à les imposer. Aujourd'hui, l'accord les met en place : il s'agit de modifier le temps de travail et de baisser les salaires jusqu'à deux ans...
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2. Quel accès à la justice demain ?
Les salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise, quel que soit leur type de contrat, ont aujourd'hui un droit commun : pouvoir saisir les prud'hommes (tribunal compétent pour trancher le contentieux du travail) pour récupérer les sommes qui...
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Une mobilité interne : volontaire ou forcée ?
Pour restructurer l'entreprise sans mettre un œuvre un plan social, l'accord organise la mobilité interne forcée, d'un site à l'autre, sans aucune limite garantie nationalement, pour le temps et la distance supplémentaire de trajet. Aujourd'hui, dans...
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Communiqué de la CGT du 14 janvier 2013
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Pour juger sur pièces : le texte intégral de l'accord et ses annexes
Télécharger le texte final soumis à la signature des organisations syndicales Annexe relative aux négociations paritaires à reprendre ou à ouvrir Annexe à l'article 18 relatif aux accords de maintien de l'emploi Annexe à l'article 22 relatif à l'expérimentation...
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Interview d'Isabelle Depuydt, conseillère de la CGT
http://mm1.cgt.fr/cgt/Isabelle.flv
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1. Tout ce qu'on ne vous a pas dit sur l'accord sur la sécurité de l'emploi
Mobilité, complémentaire santé, droits rechargeables aux Assedic, taxation des contrats courts : l'accord offre-t'il des garanties nouvelles aux salariés ? http://mm1.cgt.fr/cgt/Anne.flv L'accord apporte- t'il des droits nouveaux dans le cadre des...
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Interview d'Anne Braun, juriste
http://mm1.cgt.fr/cgt/Anne.flv
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Les attentes des Français
A quel âge pourrai-je partir ? Les Français sont toujours très attachés à retraite à 60 ans comme le montre la dernière enquête portant sur les motivations de départ à la retraite (Drees, Cor, Cnav, DSS). Elle indique en effet un âge moyen idéal de départ...
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Un projet majoritairement rejeté
Le projet de décret sur l'organisation du temps scolaire présenté au Conseil supérieur de l'Education cette semaine a été rejeté par la grande majorité de ses membres et notamment par la CGT. Depuis plus huit mois, le Ministre communique sur sa volonté...
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ARRCO et AGIRC
ARRCO et AGIRC - Le Medef persiste dans les mesures régressives, la CGT fait des propositions et démontre qu'on peut faire autrement Une troisième réunion de négociation était programmée ce mardi 15 janvier. D'entrée de jeu, le Medef à remis sur table...
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Bernard Thibault sur Europe 1
Lundi 14 janvier à 18 h 35 Bernard Thibault sur Europe 1 "L'interview d'Europe 1 Soir" Émission présentée par Nicolas Poincaré
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"La CGT ne signera pas l'accord"
http://mm1.cgt.fr/cgt/BT_Europe1_140113.flv Bernard Thibault, invité de Nicolas Poincaré pour Europe 1 soir, a confirmé l'avis négatif de la CGT sur l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Tra...
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Après les déclarations du Premier Ministre, la bataille doit prendre un nouvel élan
A Caen le 14 janvier 2013, le Premier Ministre a annoncé un engagement de l'Etat en vue de permettre à l'AFPA d'exercer ses missions au service de « l'intérêt général ». Il a annoncé un engagement financier de l'Etat de 110 millions d'euros en 2013, et...
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Le congrès comme si vous y étiez
A partir de lundi 18 mars à 14 heures, vous pourrez suivre en direct et en différé les travaux du 50ème congrès. Voici le déroulement prévu du congrès. Vous pourrez sur notre site en suivre les travaux en direct et en intégral ainsi qu'en différé grâce...
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Trois questions à Thierry Lepaon http://mm1.cgt.fr/cgt/Con_de%20Presse170613_Thierry_L.flv
Thierry Lepaon a répondu, à trois questions lors de la conférence de presse du 17 juin 2013. La première question porte sur la conférence sociale, ensuite il nous fait quelques commentaires sur le rapport de madame Yannick Moreau. Et pour finir Thierry...
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« Nos ambitions revendicatives »
Dans le cadre de la préparation du 50ème congrès, la Cgt tiendra 7 forums nationaux interprofessionnels en territoires, sur plusieurs thématiques. Le 7 février à Marseille avec la participation de Thierry Lepaon. Parc Chanot / 9h30-16h30 Inscription...
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