Mobilisation victorieuse pour les salariés

3 Mai 2013

Mobilisation victorieuse pour les salariés - La cgt

A l'issue d'une journée de débrayage suivie par 75% du personnel le 2 mai, la direction de l'entreprise Altia (fabrication de cabines et postes de travail pour engin agricoles et de travaux publics) à accepté de revoir la négociation salariale qui posait problème. Victime de la crise, l'entreprise avait été reprise il y a 4 ans par le groupe Altia et a retrouvé depuis une activité positive. Mais lors des négociations salariales annuelles, les propositions de la direction ont été refusées par la majorité des salariés, ainsi que l'explique Laurent Jouet, délégué syndical CGT d'Altia : « Nous
souhaitions que nos conditions salariales en vigueur l'année dernière soient reconduites, à savoir les 45 € bruts d'augmentation générale et le 1 € supplémentaire d'indemnités journalières de panier
(repas) tandis que la direction proposait une prime de 500 € pour 2 ans. Ce n'était pas recevable. Une prime ce n'est pas un acquis ! Qu'en sera-t-il dans 2 ans ? Qu'en est-il de ceux qui vont partir à la
retraite ? Une prime, cela ne rentre pas dans le calcul. » En fin de journée, un accord était enfin trouvé, avec rétroactivité au 1er janvier 2013 : plus de prime, mais une
indemnité de 42.50 € nets (soit 54.40 bruts au lieu des 45 € en 2012) répartie en 2 parties (30.50 € au 1er mai et 12 € à rajouter à partir du 1er juillet), l'indemnité « panier » de 1 € restant inchangée. Pour Antony Audebert, délégué adjoint CGT et membre du CE « c'est une
victoire, car nous obtenons plus. Preuve en est que la pression a fonctionné et que la direction a bien reconnu que nous faisions des efforts. En plus, ils pouvaient s'en donner les moyens. »

http://www.cgt.fr/Mobilisation-victorieuse-pour-les.html

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