Le 9 avril 2013, agissons tous ensemble contre la casse du code du travail
Alors que la période de crise appelle des mesures de protection des droits des salariés, les dispositions contenues dans l'ANI vont aggraver la situation déjà créée par la finance et le capital en imposant plus de flexibilité pour le monde du travail et plus de sécurité pour les employeurs. Début avril, le gouvernement met en débat au parlement un projet de loi qui retranscrit fidèlement l' accord du 11 janvier 2013 et exauce les vœux du MEDEF et des organisations syndicales complaisantes. Face à la montée en puissance des contestataires à ce projet de loi et parmi eux des voix s'élèvent pour s'opposer à la flexibilisation de l'emploi comme certains parlementaires, les magistrats, les experts économiques et des spécialistes des risques professionnels, le gouvernement tente de le faire passer en force et a décidé d'accélérer la discussion en actionnant la procédure d'urgence par une seule lecture à l'Assemblée nationale comme au Sénat. La mobilisation du 5 mars dernier n'était qu'une première étape dans ce processus d'action que nous devons tous mettre en œuvre pour refuser la flexibilité, la précarité et l'austérité déjà insupportable dans nos professions du commerce et services. Plus que de la résistance… C'est la mobilisation générale des salariés qu'il nous faut engager ! Il est de notre responsabilité collective de porter à connaissance des salariés toutes les mesures nocives contenues dans ce projet de loi afin qu'ils ne se laissent pas voler leurs droits, leur code du travail et leurs garanties collectives et qu'ils interviennent dans le débat. La CGT avec les salariés doivent se mobiliser pour refuser un texte de loi qui contient des dispositions meurtrières comme : Le refus de la mobilité deviendrait une cause de licenciement, Un contrat intermittent serait créé alors qu'il faut, au contraire, renforcer le CDI, Des accords d'entreprise pourraient imposer, sous peine de licenciement, la baisse des salaires et/ou l'augmentation du temps de travail en reprenant ainsi la loi du député UMP Warsmann, Les licenciements économiques collectifs seraient plus faciles et plus rapides. L'inversion de la hiérarchie des normes permettrait que des accords d'entreprises soient moins favorables que le droit du travail, Les recours au juge contre les licenciements collectifs, comme devant les prud'hommes, seraient limités. Il y a donc urgence sociale et urgence à agir ! Lors du 50ème congrès de la CGT à Toulouse, les délégués de toutes les professions ont exprimé le rejet de ce projet de loi et ont décidé d'agir pour faire reculer le gouvernement en appelant massivement à l'action le 9 avril prochain. Preuve nous est faite que le dialogue social n'existe pas. Ce n'est que l'action et l'intervention massive des salariés, des militants, élus et mandatés de la CGT qui permettra de faire reculer le gouvernement et le MEDEF sur ces prétentions de casse de nos droits. Nous n'avons plus le choix, c'est la capacité d'intervention du monde du travail qui fera la différence pour imposer une autre politique que l'austérité et la flexibilité. Ce dont les salariés ont besoin, c'est d'une véritable sécurité sociale professionnelle qui sécurise l'emploi, mais aussi des salaires de haut niveau pour vivre décemment. La fédération CGT commerce et services appelle les syndiqués, les salariés à se mobiliser le 9 avril 2013 par des arrêts de travail, la grève et à rejoindre les manifestations et rassemblements organisés dans les départements. Faire reculer le gouvernement, c'est possible. Nous l'avons déjà démontré par le passé grâce à la mobilisation massive du monde du travail. Ne nous contentons pas d'être spectateurs, soyons acteurs de notre avenir. Alors…
Austérité et précarité, ça suffit !
Il nous faut exiger le renforcement des droits des salariés et refuser qu'ils soient bradés !
Il est urgent d'intervenir pour imposer nos choix à vivre et travailler dignement. La fédération CGT Commerce et Services appelle à la grève et aux rassemblements le 9 AVRIL 2013
/image%2F0326925%2F20150105%2Fob_39bd52_logo-cgt.png)

